Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
Attraktives Gehaltspaket und vielseitige Entwicklungsperspektiven
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Standorten in Österreich. Dank nachhaltigem Wachstum, einer modernen Unternehmenskultur und klaren Zukunftsperspektiven bietet das Unternehmen ein stabiles Umfeld für ambitionierte Finance-Professionals.
Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikationskultur sowie einem professionellen Team, das gemeinsam an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen arbeitet. Die Kombination aus Stabilität, Innovationskraft und Gestaltungsspielraum macht unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber im Wiener Raum.
Aufgabengebiet
Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreports
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Mittelfristplanung
Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von Controlling-Prozessen
Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für das Management
Unterstützung bei Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Finanzleitung
Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Digitalisierungsinitiativen
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling, Corporate Finance oder vergleichbaren Bereichen
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie hohe Zahlenaffinität
Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen
Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 65.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Vollzeit
€ 4.642